![]() |
العاب اون لاين: العاب بلياردو | العاب سيارات | العاب دراجات | العاب طبخ | العاب تلبيس |العاب بنات |العاب توم وجيري | العاب قص الشعر |
للشكاوي والاستفسار واستعادة الرقم السري لعضوية قديمة مراسلة الإدارة مراسلتنا من هنا |
|
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() السلام عليكم...
موضوع لمن يهمه الاقتصاد السعودي نشرت شركة ماكينزي للاستشارات تقريرا عن الاقتصاد السعودي و في هذا التقرير تناولت التوجه السعودي عوضا عن الصورة السوداوية التى يتحدث عنها الكثير نعم هذة الصورة السوداوية قد تكون حقيقة ان لم تعمل الدولة في تنويع داخلاتها فالسعودية دولة اقتصادية قوية من 2003 حتى 2013 استطاعت السعودية في مضاعفة اقتصادها و حلت بالمركز 19 و كانت 27 في عام 2003 و حسب التقرير خلال ال 15 السنه القادمة ان لم تغير السعودية من نمط اقتصادها سوف تجد نفسها مفلسه و من ضمن النصائح التى شددت عليها ماكينزي حتى لا يقع الاقتصاد السعودي بنهاية تعيسة " أولاً: من خلال اعتماد نموذج جديد للدخل تتحول فيه الحكومة من مولد مباشر للإيرادات إلى جهة تهدف أساساً إلى تسهيل استثمارات القطاع الخاص. وثانياً: عبر تطبيق نموذج إنفاق اجتماعي، هدفه تدريب الكوادر السعودية لتصبح قوى فعالة ومنتجة تعمل في شركات تنافسية. ويأتي ثالثاً الارتقاء بالخدمات الحكومية بما يتضمن تنسيقاً فعالاً بين الوزارات، ووضع نظام دقيق لتقييم الأداء يحدد الأولويات ويحاسب المقصرين." طبعا الدولة لن تصل لكل هذا وحدها يجب ان يتعاون معها القطاع الخاص لتحقيق هذا النموذج الجديد في التنوع الاقتصادي و ان يستثمر القطاع الخاص في المملكه و مشاركة المخاطر القادمه و على القطاع الخاص الاستثمار بالكوادر السعودية بدلا من الاعتماد على الكوادر الاجنبية وبحسب McKinsey، فإن تطبيق هذه الاستراتيجية سيمكن السعودية من مضاعفة الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2030، أي زيادته بنحو 800 مليار دولار. كما ستتيح هذه الاستراتيجية المجال لاستثمار نحو أربعة تريليونات دولار في الاقتصاد غير النفطي، معظمها ستضخ من قبل القطاع الخاص. رابط.للتقرير الكامل بالانجلش http://www.mckinsey.com/insights/gro...omy_beyond_oil اتمنى ان نشاهد تغيير حقيقي خاصة التنسيق بين وزارة التجارة و العمل فهناك صعوبة و بيروقراطية ممله و مكلفه لانشاء تراخيص شركة و توظيف السعودي اصبح متعب فهناك اوراق بروقراطيه ممله
|
#2
|
||||
|
||||
![]() تقرير ماكينزي صحيح ومؤثر
ويعطي دراسه حقيقيه عن الوضع المقلق للأقتصاد السعودي . مشكلتنا التي نعاني منها البيروقراطيه الاداريه التي وضعتنا في اول النفق المظلم. فالقوه في تطبيق الأنظمه الغير مقنعه تعطي غطاء غليض للفساد والاعمال الفوضويه في تنفيذ المشاريع التنمويه والخدميه . فالمشاريع فرضت عليها عقود الباطن من قبل الشخصيات النافذه في البلد حتى تكون غطاء لفسادهم ولنهبهم لميزانيات المشاريع وتنفيذها بشكل عشوائي وبمواصفات متدنيه . مما انتج عندنا بنيه تحتيه مهترئه ومشاريع فاشله وانظمه طارده للأستثمار نجد ان من ترسي عليه المناقصات اشخاص معينين لايتعدى موظفي مؤسساتهم العشرين موظف . يقومون فقط بتوزيع اعمال المشروع على شركات معينه وبعقود من الباطن بأسعار زهيده من قيمة المشروع وهم يأخذون اغلب الميزانيه في جيوبهم. الثراء الفاحش لبعض الطبقات وبدون ان تشاهد لديهم اعمال تعطي لثرائهم مصداقيه تؤكد ان الفساد واصل حده في بلد يأمل ان يكون من دول النمو الأقتصادي المتوثب . لايوجد لدينا قانون واضح ومكتوب يحاسب المقصر ويتابع المنفذ ويوقف المتعدي ويحافظ على مدخرات البلد . الأنظمه حتى لو وجدت تعطلها البيروقراطيه وتفرض المصالح كل شيء وفق مايمشي مخططاتهم وتخطيطهم . ولاة الأمر حريصون على انتشال البلد من مستنقعات الفساد ولكن البطانه التي طغت مصالحها على مصالح البلد لايريدون للأنظمه ان تفرض . فهي مصيده لكل تخطيطاتهم وخطط تنمية مصالحهم بالمخالفات . عزف . الفساد والبيروقراطيه اعداء التنميه والنظام هو من يفرض العداله الاجتماعيه ويحافظ على ثروات البلد وحقوق الناس . ![]() moneeeb معجب بهذا.
|
#4
|
||||
|
||||
![]() كلام ينبض بدقات قلب الوطن للعازف ويسد شريان الفساد النازف بالامكان الرقي بالاداء بحوسبة الانظمة الخدمية على غرار انظمة الداخلية
|
#5
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
![]()
إقرار الأنظمه وتطبيقها هو من يقضي على البيروقراطيه والفساد المهلك للأقتصاد وسلب مدخرات النفع العام . لذلك نجد الكثير من اصحاب المصالح الكبيره ضد إقرار الأنظمه ومنها الضريبه . لأن الضريبه هي النظام وعند اقرارها او محاولة اقرارها يدخلون من مدخل الدين . والدين يمنع السرقات والفساد ونجدهم لايطبقونه في هذه الحاله تناقض عجيب . ![]()
|
#6
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
![]()
الانظمة طال عمرك اكثرها موجودة لكن المشكلة في التطبيق يعني خلنا نروح للقضاء لو هناك الدوام بالبصمة وانظمة دقيقة وربطها بالحاسب جميعا وكل محكمة مرتبطة بأجهزة الرقابة في الوزارة بعد تحديد زمني لعمر مباشرة القضية وبتكون طبعا واضح بالحاسب متى وردت وكل اجراء بالثانية حتى انتهاء المعاملة او القضية ويحاسب كل مقصر بشكل كذلك اليكتروني صدقني بمجرد العمل وفق ذلك ستنخفض حدة البيروقراطية وكذا التلاعب لأنه بيكون مكشوف فسيحاذر رقابة الخلق من لايخاف رقابة الخالق moneeeb معجب بهذا.
|
#7
|
||||
|
||||
![]() اشكر مشاركاتكم بهذا الموضوع اللى يعتبره الكثير ممل
لكنه مهم جدا لحياة و رفاهية كل مواطن الامير محمد بن سلمان وضع قرار جميل اتمنى تفعيله باقرب وقت و هو نظام ال KPI key performance indicator ﻟﻘﻴﺎس اﻷداء أو اﻟﺘﻘﺪم في المنظمة و هذا سوف يكون سبب رئيسي لزيادة الانتاجية بجميع القطاعات فمن يظهر لهم ادائة ضعيف سوف يحاسب او الطرد و اتمنى يكون هذا النظام معلن للعام حتى لا يتواروا الرؤساء و الوزراء تحت تقبيل الايادي و الارجل في حال التقصير يجب على الدولة مراجعة قوانينها في الطرد خاصة بالقطاع العام " الحكومي" الموظف سبب استهتاره الاساسي هو ضمانه انه ما ينطرد من العمل اضافه اتمنى تطبيقه في قياس اداء المعلمين و المعلمات نظرتي لهم جدا سيئه فهم من افشل ما تم انتاجه في هذا الوطن و اهلا و سهلا بالجميع
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
راديو قصيمي نت | مطبخ قصيمي نت | قصص قصيمي نت | العاب قصيمي نت |