العاب اون لاين: العاب بلياردو | العاب سيارات | العاب دراجات | العاب طبخ | العاب تلبيس |العاب بنات |العاب توم وجيري | العاب قص الشعر |
للشكاوي والاستفسار واستعادة الرقم السري لعضوية قديمة مراسلة الإدارة مراسلتنا من هنا |
|
|
|
أدوات الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#41
|
||||
|
||||
آل معيقل يلتقي نشطاء في «تويتر» ويطلعهم على آلية التسجيل
مسؤول: 80 % من العاطلين في السعودية نساء قال إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية، إن بيانات جديدة لبرنامج الباحثين عن العمل ''حافز'' أظهرت أن 80 في المائة من العاطلين في السعودية من النساء، في حين كانت رغبة 84 في المائة منهن العمل معلمات. وجاءت تصريحات آل معيقل خلال تجوله أمس الأول في ملتقى ''لقاءات'' الذي اختتمت فعالياته بمواءمة نحو ثمانية آلاف باحث وباحثة عن العمل من أصل 11 ألفا سجلوا بياناتهم في موقع الملتقى. وقال محمد موصلي، مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير الملتقى: إن حجم التجاوب الكبير الذي حظي به الملتقى عبر بشكل إيجابي عن جدية الباحثين عن العمل وبالأخص المشمولين ببرنامج ''حافز''، حيث التزم كثير من المشاركين بمواعيد المقابلات. وفيما يخص من لم تسنح لهم فرصة الحضور لمواعيد المقابلات الشخصية المخصصة لهم، أكد موصلي أن الصندوق سيسعى لبحث الإجراءات المناسبة لهم وفق ما نص عليه الأمر الملكي الخاص بإعانة العاطلين؛ إذ إن ''لقاءات'' جمعت عددا من منشآت القطاع الخاص، أيا كان نطاقها، والتي تبحث عن موظفين سعوديين مؤهلين وجادين مع الباحثين عن عمل والمسجلين في برنامج حافز، وقامت بالمواءمة بينهم بطريقة مهنية بعد أن تم فرزهم واختيارهم. أظهرت بيانات جديدة لبرنامج الباحثين عن العمل ''حافز''، أن 80 في المائة من العاطلين في المملكة من النساء، في حين كانت رغبة 84 في المائة منهن العمل كمعلمات. وكشف إبراهيم آل معيقل، مدير عام صندوق الموارد البشرية ذلك خلال لقائه أمس الأول، بـ''توتريين''، وهم شباب نشطاء في موقع التواصل تويتر. وتجول متوترون في جنبات المعرض، تعرفوا على آلية التسجيل والتحليل المهني وكيفية إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين لشغل وظائف القطاع الخاص. وكان معرض لقاءات في نسخته الأولى قد اختتم فعالياته البارحة، وبمواءمة نحو ثمانية آلاف باحث وباحثة عن العمل من أصل 11 ألف سجلوا بياناتهم في موقع الملتقى. وقال محمد موصلي، مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير الملتقى: إن حجم التجاوب الكبير الذي حظي به الملتقى عبر بشكل إيجابي عن جدية الباحثين عن العمل وبالأخص المشمولون ببرنامج ''حافز''، حيث التزم كثير من المشاركين بمواعيد المقابلات. وفيما يخص من لم تسنح لهم فرصة الحضور لمواعيد المقابلات الشخصية المخصصة لهم، أكد موصلي أن صندوق الموارد البشرية سيسعى لبحث الإجراءات المناسبة لهم وفق ما نص عليه الأمر الملكي الخاص بإعانة العاطلين؛ إذ إن ''لقاءات'' جمعت عددا من منشآت القطاع الخاص، أيا كان نطاقها، والتي تبحث عن موظفين سعوديين مؤهلين وجادين مع الباحثين عن عمل والمسجلين في برنامج حافز، وقامت بالمواءمة بينهم بطريقة مهنية بعد أن تم فرزهم واختيارهم. وأشار موصلي إلى أن المنشآت ستواصل من مقارها استقبال الباحثين عن العمل وإجراءات المقابلات الشخصية بحسب تسجيلهم في ''لقاءات'' ولمدة أسبوع بدءا من نهاية المعرض غدا، كما سيتابع صندوق الموارد البشرية المنشآت من جانبه والتأكيد على أهمية استكمال عملية الموائمة بين المنشآت والباحثين عن العمل. وأبان موصلي، أن الصندوق سيطلق مستقبلا ''لقاءات'' عدة في مناطق متعددة، أبرزها في المدن الرئيسة في جدة والرياض، وأخرى تتواءم مع طبيعة النشاط الاقتصادي حسب جغرافية المنطقة (صناعي، زراعي، تعليمي..إلخ).
|
#42
|
||||
|
||||
ماذا فعل بكم حافز؟!
أين صرفت إعانة حافز لهذ الشهر؟
|
#43
|
||||
|
||||
90 يوما لدراسة قبول المتقدمين الجدد لإعانة «حافز»
عاملون في البرنامج خلال اللقاء الذي عقده صندوق الموارد البشرية أخيرا. أوضح برنامج حافز، أن الطلبات الجديدة للمتقدم إلى الإعانة تتم دراستها بعد إكماله البيانات المطلوبة عبر موقع حافز خلال فترة لا تتجاوز 90 يوما كحد أقصى من تاريخ إكمال البيانات. وأتاح برنامج حافز، خيارا جديدا للمستبعدين من البرنامج في الدفعة الماضية الذين وصل عددهم إلى 32 ألف عاطل لعدم أهليتهم، بإعادة تقديم طلباتهم من خلال صفحتهم الشخصية، مشترطا عدم استنفادهم دفعات الإعانة المالية الـ 12 كاملة. وأبان البرنامج، أن المستبعدين بسبب العقوبات الخاصة ببرنامج حافز لا يمكنهم إعادة تقديم طلبهم لحافز. وأشار البرنامج إلى أن مبلغ الإعانة المحول غير صحيح بسبب خلل في الدخل الثابت المعلن عنه، فلا يحق للمتقدم المطالبة بالفرق أو بتعويض، معللا ذلك بأن المستفيد هو المسؤول عن صحة البيانات المدخلة في نموذج الإفصاح عن الدخل الثابت سواء كانت الأرقام أعلى أو أقل من الأرقام الفعلية. وأوضح البرنامج أن المتقدم يستطيع معرفة حال تم تحويل دفعة الإعانة أو رفضها، وذلك بإرسال رسالة نصية للمستفيد لإبلاغه بأنه تم رفض الدفعة الخاصة في الشهر الحالي، كما سيتم عرض أسباب رفض الدفعات على الموقع الإلكتروني، حيث سيتم تزويد المستفيد بالرقم المرجعي الخاص بالعملية حتى يتسنى له تعديل حسابه البنكي. وحول حل المشكلات المتعلقة بالدفعات المرفوضة، قال المسؤولون من خلال البرنامج: "في حال تم رفض دفعة الإعانة المالية الشهرية المحولة إلى حسابك الشخصي فسيتم إبلاغك بذلك عبر إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم جوالك المسجل في البرنامج، بعد ذلك عليك أن تدخل على حسابك الشخصي على موقع حافز لمعرفة الأسباب المؤدية إلى رفض الدفعة/الدفعات، حيث سيتم تزويد المستفيد بالرقم المرجعي الخاص بالعملية حتى يتسنى له تعديل حسابه البنكي من خلال مراجعة المستفيد للبنك الموجود فيه حسابه". وكان برنامج حافز قد استبعد أخيرا في دفعته الثانية 32 ألف شخص من سجلات مستفيدي الإعانة، بعد ورود بيانات من الجهات ذات العلاقة تفيد بعدم تطابق ضوابط البرنامج عليهم. فيما تمت إضافة نحو 41 ألف مستفيد جديد. وأودع "حافز" مبلغ الإعانة الشهرية عن شهر صفر في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد، وبهذا يكون "حافز" قد ضخ - للشهر الثاني على التوالي - قرابة مليار و100 مليون ريال لمستحقي إعانة البرنامج. وقال الدكتور خالد العجمي مدير عام البرنامج: إنه منذ صرف الدفعة الأولى من الإعانة في السادس من صفر الفائت تمت إضافة نحو 41 ألف مستفيد جديد بعد أن استكملوا إقرار الدخل الثابت وبيانات الحساب البنكي على الموقع الإلكتروني www.hafiz.gov.sa. وبين العجمي أن المستفيدين الجدد هم جزء من 145 ألف متقدم تم التحقق من مطابقتهم لضوابط البرنامج - قبل غرة المحرم – ولكنهم لم يستكملوا إقرار الدخل الثابت ولم يوفروا أرقام حساب الآيبان الخاص بهم.
|
#44
|
||||
|
||||
«حافز» يسهم في توفير وظائف مباشرة ومؤقتة في البنوك
واجهت البنوك المحلية ضغطا كبيرا في مواجهة متطلبات فتح حسابات بنكية يتم من خلالها إيداع إعانة "حافز". أسهم برنامج"حافز" الذي نفذته الدولة لإعانة العاطلين عن العمل في ارتفاع طلبات التوظيف لدى عدد من البنوك المحلية التي تواجه ضغطا كبيرا لمواجهة متطلبات فتح حسابات بنكية يتم من خلالها إيداع هذه الإعانة لمستفيديها والذين تجاوز عدد حساباتهم المصرفية أكثر من مليون حساب بنكي. و أكد لـ «الاقتصادية» مصدر مصرفي ارتفاع نسبة طلبات التوظيف في البنوك المحلية لمواجهة ضغط العمل بعد فتح حسابات برنامج "حافز", والتوظيف المباشر أو المؤقت. وأشار إلى أن عددا من البنوك عمد إلى الإعلان عن طريق وسائل الاتصالات المتنوعة للحصول على موظفين خلافا للإجراء المتبع في آلية توظيف موظفيها من خلال موقعها الإلكتروني, في حين اتجهت بعض البنوك إلى الإعلان عن حاجتها لوظائف مؤقتة برواتب لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال, بينما اعتمد البعض الآخر التوظيف الرسمي لخريجين من درجة البكالوريوس. وقال المصدر ذاته إن التخصصات المطلوبة للتوظيف المباشر في البنوك تتمثل في استقطاب حملة الشهادات الجامعية لتخصصات الحاسب الآلي والمالية ,إدارة الأعمال, المحاسبة, التسويق والمبيعات, لمواجهة ضغط فتح حسابات برنامج "حافز" في المصارف. من جانب آخر، قال حمد العنزي خبير مصرفي, إن الأزمة التي تمر بها المصارف حاليا بسبب ضغط حسابات "حافز" تعتبر أزمة مؤقتة, وبعض البنوك في الغالب تحاول الاستعانة بموظفي المبيعات الذين يتم التعاقد معهم من خلال شركات ومؤسسات توظيف تتعامل مع البنوك, أما في أن اتخذت بنوك أخرى عملية التوظيف المباشر أو الإعلان عن احتياجها قد يكون من ضمن خطط سابقة لتلبية احتياجها الوظيفي. وبين أن آلية فتح الحساب لمستفيدي برنامج "حافز" تحتاج لمدة زمنية طويلة, وغالبية البنوك موظفيها لا يستطيعون تغطية هذا العدد من العملاء الجدد, حيث راوح عدد الحسابات بين البنوك بين 15 ألفا و800 ألف حساب بنكي جديد حسب إمكانية وطاقة البنوك وعدد فروعها. وأوضح العنزي أن بعض البنوك تعتمد في أحيان على شرط سن الـ35 عاما, لطالبي حافز للنساء, وخاصة أن الضغط غالبا يكون في الفروع النسائية. ويتم توضيح هذا الشرط أمام المتقدمات لفتح حساب "حافز" في محاولة لتقليل الضغط, مؤكدا أن البنوك لا ترفض أبدا فتح الحساب البنكي لأي متقدم ولكن محاولة لتلافي الزحام, الذي أجبر البنوك على تحديد مواعيد لإمكانية إنهاء إجراءات فتح الحسابات للعدد المتوقع من مستفيدي البرنامج, وخاصة أن الشبكة العاملة في المصارف في حال شدة الزحام تتعرض لأعطال قد تعوق إجراءات العمل في المصارف. وأعلنت البنوك حالة من الاستنفار لاحتواء هذا الضغط خلال الأشهر القليلة الماضية, إذ يعمل فيها 37 ألف موظف، حسب أحدث الإحصائيات المعلنة, والتي توقعت مع تزايد أعداد فروع البنوك السعودية وتوسع قطاع الخدمات المالية أن يتضاعف عدد موظفي القطاع المصرفي إلى نحو 102.859 موظفا في عام 2015. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية قد أعلن أخيرا استيفاء ما يزيد على 700 ألف شاب وفتاة من الباحثين عن العمل للدفعة الثانية ضمن معايير وضوابط استحقاق الإعانة المالية للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل "حافز", وسبقتها الدفعة الأولى التي أودعت في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد. وقد تمكنت البنوك السعودية خلال الفترة الماضية من إنشاء ما يزيد على 1.2 مليون حساب مصرفي عبر فروعها العاملة في مختلف أنحاء المملكة لمصلحة المتقدمين.
|
#45
|
||||
|
||||
مطالب بإلغاء شرط الدخل الثابت في إعانة «حافز» لأبناء مستفيدي الضمان
طالب مستفيدون في برنامج إعانة الباحثين عن العمل "حافز"، بإعادة النظر في شرط الدخل الثابت لأبناء المستفيدين من الضمان الاجتماعي، حيث يخصم البرنامج من الإعانة إذا اتضح أن الأب يتقاضى ضمانا اجتماعيا باسم أبنائه. ويشترط البرنامج عدم تلقي المستفيد مبالغ مالية وفقا لقانون الضمان الاجتماعي، للحصول على الإعانة كاملة، وإذا اتضح وجود اسمه في الضمان، فإن البرنامج يقوم بخصم مبلغ الدخل الثابت الذي يتقاضاه من مبلغ الإعانة المقدرة بألفي ريال، بمعنى: لو كان إجمالي الدخل الشهري للمتقدم يساوي 700 ريال، وتم قبول الطلب في برنامج حافز بشكل نهائي، فذلك يعني أن الإعانة المالية الشهرية المستحقة ستساوي 2000-700=1300 ريال. ويطلب برنامج حافز من المستفيد توفير الأرقام الخاصة بالدخل الثابت خلال آخر 12 شهراً حسب كل فئة من الفئات المذكورة ضمن الدخل الثابت وسيتم بشكل آلي جمع هذه الأرقام وقسمتها على 12 شهراً وبالتالي يحدد على متوسط الدخل الشهري للمتقدم خلال آخر 12 شهراً. وكان عدد من القراء قد دعا الصندوق إلى إعادة النظر في شرط الدخل الثابت، معتبرين أن خصم الإعانة وفقا للدخل الثابت هو تعد على حقوقهم، خاصة أنهم من الفئات المستحقة وآباؤهم مسجلون في الضمان الاجتماعي. واستغرب العديد منهم هذا الشرط، مستدلين على ذلك بأنه لماذا لا يطبق هذا الشرط على أبناء المسؤولين إن كان المستفيد ابن لوكيل وزارة ويتقاضى إعانة حافز كاملة، في الوقت الذي يخصم على ابن مستفيد من الضمان الاجتماعي. وكان برنامج حافز قد أوضح أن الطلبات الجديدة للمتقدم إلى الإعانة تتم دراستها بعد إكماله البيانات المطلوبة عبر موقع حافز خلال فترة لا تتجاوز 90 يوما كحد أقصى من تاريخ إكمال البيانات. وأتاح برنامج حافز، خيارا جديدا للمستبعدين من البرنامج في الدفعة الماضية الذين وصل عددهم إلى 32 ألف عاطل لعدم أهليتهم، بإعادة تقديم طلباتهم من خلال صفحتهم الشخصية، مشترطا عدم استنفادهم دفعات الإعانة المالية الـ 12 كاملة. وأبان البرنامج، أن المستبعدين بسبب العقوبات الخاصة ببرنامج حافز لا يمكنهم إعادة تقديم طلبهم لحافز. وكان برنامج حافز قد استبعد أخيرا في دفعته الثانية 32 ألف شخص من سجلات مستفيدي الإعانة، بعد ورود بيانات من الجهات ذات العلاقة تفيد بعدم تطابق ضوابط البرنامج عليهم. فيما تمت إضافة نحو 41 ألف مستفيد جديد. وأودع "حافز" مبلغ الإعانة الشهرية عن شهر صفر في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد، وبهذا يكون "حافز" قد ضخ - للشهر الثاني على التوالي - قرابة مليار و100 مليون ريال لمستحقي إعانة البرنامج.
|
#46
|
||||
|
||||
ارتفاع أعداد الباحثين إلى 818 ألفا .. وصرف 1.6 مليار الثلاثاء والنساء 82 %
«حافز»: صرف إعانة العاطلين كاملة لأبناء مستفيدي «الضمان» كشف برنامج حافز أمس، عن إجراء تعديل جوهري في بيانات المستفيدين من مساعدات وزارة الشؤون الاجتماعية فالضمان الاجتماعي يسمح لكثير من العاطلين بالحصول على إعانة الباحثين عن العمل، حيث تقرر أن تكون معلومات وزارة الشؤون مربوطة بالأصل (الأب)، ولا تشمل الفروع سواء الأبناء أو البنات أو الزوجة، وبالتالي فإنه لن يحسم من مبلغ الألفي ريال أي مبالغ. وقال الدكتور إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية في حوار إذاعي مع الزميل داوود الشريان على إذاعة "إم بي سي" أمس، أعدنا المعلومات الواردة من وزارة الشؤون الاجتماعية لتكون مسجلة في الأصل وليس الفروع بعكس ما كان يحدث خلال الشهرين الماضيين، حيث يحسم مبلغ من الإعانة حسب مقدار ماهو مصروف من الضمان الاجتماعي لتكمل كلا المساعدتين ألفي ريال كحد أعلى. وبين آل معيقل أن عدد المنظمين إلى البرنامج ارتفع خلال الشهر الثالث إلى 818 ألفا، تشكل النساء 82 في المائة من المستفيدين (695 ألفا)، بينما كان عدد الرجال 123 ألف باحث عن عمل يشكلون 17 في المائة، وهو ما يعني أن الدولة ستصرف أكثر من 1.6 مليار ريال للشهر الثالث. وأعلن مدير عام صندوق الموارد البشرية أن الدولة بصدد إطلاق عدد من الآليات لمواجهة البطالة تكلف أضعاف ما يصرف على حافز من بينها تحمل رسوم التوظيف التي تطلبها مراكز التوظيف الأهلية، مبينا أن عقدا موحدا لهذه المراكز سيصدر قريبا يضبط العلاقة بين الطرفين، ويسمح لصندوق الموارد البشرية التحقق من تطبيق الأنظمة والاشتراطات بشفافية. قصاصة لتقرير «الاقتصادية» حول المطالب بإلغاء حسم مبالغ من أبناء المستفيدين من الضمان الاجتماعي. وكانت "الاقتصادية" قد نشرت تقريرا عن مطالب بإعادة النظر في شرط الدخل الثابت لأبناء المستفيدين من الضمان الاجتماعي، حيث يخصم البرنامج من الإعانة إذا اتضح أن الأب يتقاضى ضمانا اجتماعيا باسم أبنائه. ووفق التقرير فإنه كان البرنامج يشترط عدم تلقي المستفيد مبالغ مالية وفقا لنظام الضمان الاجتماعي، للحصول على الإعانة كاملة، وإذا اتضح وجود اسمه في الضمان، فإن البرنامج يقوم بخصم مبلغ الدخل الثابت الذي يتقاضاه من مبلغ الإعانة المقدرة بألفي ريال، بمعنى: لو كان إجمالي الدخل الشهري للمتقدم يساوي 700 ريال، وتم قبول الطلب في برنامج حافز بشكل نهائي، فذلك يعني أن الإعانة المالية الشهرية المستحقة ستساوي 2000-700=1300 ريال. وكان برنامج حافز يطلب من المستفيد توفير الأرقام الخاصة بالدخل الثابت خلال آخر 12 شهراً حسب كل فئة من الفئات المذكورة ضمن الدخل الثابت وسيتم بشكل آلي جمع هذه الأرقام وقسمتها على 12 شهراً وبالتالي يحدد على متوسط الدخل الشهري للمتقدم خلال آخر 12 شهراً. وكان برنامج حافز قد استبعد في الدفعة الثانية 32 ألف شخص من سجلات مستفيدي الإعانة، بعد ورود بيانات من الجهات ذات العلاقة تفيد بعدم تطابق ضوابط البرنامج عليهم. فيما تمت إضافة نحو 41 ألف مستفيد جديد. وأودع "حافز" مبلغ الإعانة الشهرية عن شهر صفر في الحسابات البنكية لأكثر من 563 ألف مستفيد، وبهذا يكون "حافز" قد ضخ - للشهر الثاني على التوالي - قرابة 1.1 مليار ريال لمستحقي إعانة البرنامج.
|
#47
|
||||
|
||||
ضمن 12 شرطا جديدا .. وانطلاق التدريب الإلكتروني
«حافز»: إلزام المستفيدين بكشف السجل الائتماني وتهديد المزورين بالمحكمة زائرات في ملتقى لتوظيف السيدات أقيم أخيرا، ويبدو جناح حافز. هددت وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية، مزوري بيانات إعانة الباحثين عن العمل "حافز" بإحالتهم إلى المحكمة المختصة وملاحقتهم قانونيا، ومطالبتهم بالمبالغ التي تقاضوها إذا ثبت عدم صحة بياناتهم، حيث أدرجت في موقعها الإلكتروني هذا التهديد ضمن 12 شرطا يلزم المستفيدين بالموافقة عليها إلكترونيا. ويأتي ذلك في الوقت الذي يستعد البرنامج لأيداع أكثر من 1.6 مليار ريال لأكثر من 818 ألف مستفيد للشهر الثالث.وتحاول الوزارة والصندوق سد بعض الفجوات القانونية ضد المتلاعبين في بيانات التسجيل في "حافز"، حيث أوضحت أنه في حال تبين لها عدم صحة أي بيانات أو وقائع تم إدخالها من قبل المسجل، أو استناده في استمارة التسجيل عليها، أو عدم صحة أي مستندات أو وثائق مقدمة من قبله، ولو كانت صادرة من الغير، فلها حق اللجوء إلى المحكمة المختصة للنظر فيها. وألزمت الوزارة المستفيدين بالإقرار على 12 شرطا للحصول على الإعانة. وأوضحت أنه لا يعني بأي حال من الأحوال موافقة الوزارة أو الصندوق على حصول الباحث عن العمل على الإعانة، أو التزام الوزارة أو الصندوق بتوفير وظيفة أو عمل له. وأكدت الوزارة والصندوق الحق في مطالبة أي مستفيد من الإعانة سبق أن تسلّمه إذا تبين لاحقاً عدم صحة أي من البيانات أو الوقائع الواردة في استمارة التسجيل. صورة ضوئية من موقع حافز وفيه التعهدات الجديدة. كما طلبت الوزارة من جميع المسجلين في البرنامج – الباحثين عن العمل، بالإقرار على حق الوزارة في كشف السجل الائتماني للمستفيد من قبل الشركات الائتمانية، معتبرة أن هذا الإقرار بمثابة الموافقة الخطية من قبل الباحث عن العمل. كما جاء في الإقرار ما نصه: "كما أقر وأوافق على قيام الوزارة أو الصندوق بتبادل جميع المعلومات المتوافرة لدى أي منهما مع أي شركة من الشركات الائتمانية أو الجهات الحكومية أو الخاصة".في حين أضاف برنامج حافز ثلاث خانات جديدة في البرنامج، الأولى متعلقة بالتدريب الإلكتروني والثانية بالتوظيف الإلكتروني وإدارة الملف الشخصي لإكمال البيانات إن كانت ناقصة. وأوضح البرنامج أن خدمة التدريب الإلكتروني متوافرة ضمن المرحلة التجريبية، حيث تم اختيار عدد محدد من المستخدمين المسجلين لدى برنامج حافز للمشاركة في هذه المرحلة قبل أن تصبح متوافرة في مرحلة لاحقة لجميع المستخدمين.وطالب البرنامج من تم اختيارهم للمشاركة وتلقوا رمز الدخول من خلال رسالة نصية، بالنقر على رابط الاستمرار إلى التدريب الإلكتروني. وأبان البرنامج أنه في حال عدم تلقي الباحث عن العمل رسالة نصية تتضمن رمز الدخول، فإنه غير ملزم في هذه المرحلة بالدخول إلى صفحة التدريب الإلكتروني، ولن يتمكن من تسجيل الدخول إليها، وسيتم إعلامه في مرحلة لاحقة عندما يتم تفعيل خدمة التدريب الإلكتروني الخاصة به، وحينها سيصبح ملزماً بتسجيل الدخول. ويلاحظ من موقع البرنامج، أن الصندوق سيطلق قريبا خدمات التوظيف الإلكتروني، التي من خلالها سيوفر فرص عمل من مختلف المجالات لمساعدة الباحثين عن العمل في العثور على الوظيفة المناسبة.
|
#48
|
||||
|
||||
رسائل توفر الوظائف والمقابلات الشخصية غير مرحب بها لدى مجتمع«حافز »
إعانة البطالة تتقاسمها الأسواق ومكاتب السفر.. ولا تفكير في التدريب أحد مستفيدي "حافز" يحتفل بتسلم الإعانة على طبق من "التورتا". لم يجد شبان وفتيات استفادوا من مكافآت "حافز" أفضل طريقة من صرف مبلغ تلك الإعانة إلا على اللهو وتوزيعها بين المحال التجارية في التسوق ومكاتب السفر والسياحة، وهو ما أكده عدد كبير من المستفيدين تم رصد آرائهم أخيرا، فيما غابت العزيمة أو حتى التفكير في الالتحاق بدورات تدريبية أو تأهيلية يمكن أن تمكنهم من الحصول على فرص وظيفية في المستقبل وتخلصهم من "معايرة" البطالة أو على الأقل لإضافتها في خانة السيرة الذاتية. ومثلما خلا تفكير المستفيدين من "حافز" في صرف نقود الإعانة بطريقة تعود عليهم بالنفع، غابت أيضا رسائل التهاني والتبريكات وصور الاحتفالات التي اعتاد الكثير من مستخدمي "تويتر" إطلاقها في اللحظات الأولى من إيداع المبلغ في حساب المستفيدين، كما حصل في الشهر الأول من صرف الإعانة، غير أنها استبدلت بعبارات كلاسيكية وكأنها مواعيد غرامية على غرار"أين تقضي هذا المساء"، "الوعد السوق"، "خذني معك يا مسافر"و"وداعاً للطفرة" بدلا منه مناقشة كيفية صرف المبلغ فيما هو أنفع. لقد تنوعت سبل التخطيط لإنفاق الإعانة بين الفتيات والشباب حسبما يقول خالد السالم ـ أحد مستفيدي "حافز" ـ فبينما كان الشباب يدعون بعضهم البعض إلى السفر لشغل وقت فراغهم خاصة أنهم "لا شغلة وعلى عملة"، كانت الفتيات يخططن للذهاب للتسوق وممارسة هوايتهن المعتادة، وإن لم تخل من تبادل النصائح فيما بينهم بالتصدق بما تيسر للجمعيات الخيرية. وعلى الرغم أنه لم يمض سوى شهرين على صرف "حافز" لكن ربما تكون شهور "العسل" ـ كما يسميها الشاب عبد الله اليوسف ـ قد شارفت على الانتهاء، حيث بدأت رسائل الـ sms ـ غير المرحب بها من قبل مستفيدي حافز ـ تتواتر على هواتفهم من قبل "الموارد البشرية" وترشدهم إلى ضرورة الالتحاق بالتدريب الإلكتروني أو الذهاب لإجراء المقابلات الشخصية، وهو ما كدر صفوهم خاصة للبعض الذين لم يمر عليهم سوى شهر على استفادتهم من الإعانة، وكأنهم يريدون استلام الإعانة مع الإصرار والترصد بـ "البطالة". البعض من مستفيدي "حافز" اعتبر الإعانة وسيلة للبحث عن عمل يناسبه ويلبي طموحاته. في حين تخوف البعض الآخر من أن يكونوا مجبرين على الذهاب لمقابلات لوظائف ليس ضمن تخصصاتهم أو لا تستهويهم ـ على حد وصفهم. وبقدر ما يتمنى الشاب اليوسف أن يجد وظيفة تناسب تخصصه وإمكاناته، فهو على العكس من ذلك لا يرى وجه حق من قبل الشباب في التقاعس عن تأهيل أنفسهم في دورات تدريبية تؤهلهم للحصول على وظائف جيدة، وألا يضعوا أنفسهم طيلة سنة كاملة رهنا لألفي ريال. وردا على ما يتداوله البعض من أن صندوق الموارد البشرية يقتطع حصة من الإعانة للشهر الثاني، وفقا لما تقول نورة الحمد، نفى سلطان السريع مدير العلاقات العامة والإعلام في صندوق تنمية الموارد البشرية ذلك، مؤكدا أن خصم حصة المستفيدين من الضمان الاجتماعي تم حلها، وقال: "المشكلة أن المستفيدين من "حافز" يتداولون فيما بينهم ما وصفه بـ "الأقاويل" التي ليس لها مصدر رسمي. وأفاد أن هناك 818782 استفادوا أخيراً من إعانة حافز بزيادة قدرها 46 في المائة. وأكد أنه في هذه المرة لم يقتطع "الصندوق" مبالغ مالية مثلما اقتطعت في المرة الأولى من بعض المستفيدين بسبب الضمان الاجتماعي، وأن هذه المرة كانت إعانة "حافز" التي تصل إلى 2000 ريال كاملة للأفراد غير المسجلين في الضمان الاجتماعي ويستفيدون من الضمان عبر الأسرة، واقتصر الاقتطاع على المستفيدين بشكل شخصي من الضمان الاجتماعي.
|
#49
|
||||
|
||||
الله يعطيك العافيه .. بالتوفيق للجميــــع
|
#50
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
الله عافيك ،،،
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
راديو قصيمي نت | مطبخ قصيمي نت | قصص قصيمي نت | العاب قصيمي نت |