العاب اون لاين: العاب بلياردو | العاب سيارات | العاب دراجات | العاب طبخ | العاب تلبيس |العاب بنات |العاب توم وجيري | العاب قص الشعر |
للشكاوي والاستفسار واستعادة الرقم السري لعضوية قديمة مراسلة الإدارة مراسلتنا من هنا |
|
|
|
أدوات الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#21
|
||||
|
||||
هل صحيـح ، سوف يتوقف حافز وياتي بدلا ً عنه برنامج عاجـز
|
#22
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
تفائلو بالخير تجدوة
|
#23
|
||||
|
||||
|
#24
|
||||
|
||||
بعد تقرير نشر في 30 أغسطس الماضي
«الخدمة المدنية» تصحح بيانات مواطنة وتؤهلها لـ «التوظيف» و«حافز» صححت وزارة الخدمة المدنية أمس بيانات مواطنة تسكن محافظة الطائف، تمهيداً لالتحاقها بـ ''التوظيف''، وانضمامها لإعانة ''حافز''، وذلك عقب قيام فرع وزارة الخدمة المدنية في مُحافظة الطائف، منذ أكثر من عام، بالإدلاء ببيانات مغلوطة عن المواطنة، الأمر الذي تسبب في حرمانها، وهي خريجة معهد معلمات من نيل وظيفة إدارية في إحدى مدارس التعليم العام في دفعتين للخريجات تم تعيينهن العامين الماضيين. وتسبب تعثرها في الالتحاق ببرنامج ''حافز''، كما رفض الفرع، وفقاً لما نشرته ''الاقتصادية'' يوم السادس من أيلول (سبتمبر) الماضي المحاولات المُستميتة التي قام بها زوج المواطنة من أجل تحديث بياناتها الصحيحة، كي يتسنى لها التقدم لإحدى الوظائف الإدارية التعليمية، التي أقرها المقام السامي لخريجات المعاهد قبل نحو عامين، وتعيينها ضمن الدفعة الثالثة من خريجات معهد المعلمات اللاتي سيتم تعيينهن مطلع العام الهجري المقبل. وأخطرت وزارة الخدمة المدنية المواطنة صباح أمس بأنها مؤهلة في برنامج حافز، وأن عليها تسجيل الدخول على موقع حافز مرة على الأقل كل سبعة أيام، وذلك للاطلاع على دليل حافز من خلال صفحة خدمات الأعضاء، كما صححت الوزارة أيضاً بيانات المواطنة واعتماد ''غير موظفة''، بعد أن كانت البيانات الأولى المغلوطة تشير إلى أنها ''موظفة حكومية'' الأمر الذي أدى إلى حرمانها ''التوظيف''، وإعانة ''حافز''، لمدة تجاوزت عاما. وكانت ''الاقتصادية'' قد نشرت في عددها يوم الخميس الموافق 30 آب (أغسطس ) 2012، تقريراً أكد قيام فرع وزارة الخدمة المدنية في مُحافظة الطائف، بحرمان خريجة معهد معلمات من نيل وظيفة إدارية في إحدى مدارس التعليم العام في دفعتين للخريجات تم تعيينهن العامين الماضيين، إضافة إلى تعثرها في الالتحاق ببرنامج ''حافز''، منذ أكثر من عام، حيث أوضح ''التقرير'' وفقاً لمستندات رسمية - حصلت عليها ''الاقتصادية'' – أن فرع وزارة الخدمة المدنية في الطائف، أفاد في التاسع من شهر جمادى الأولى للعام الجاري، بأن سجلات وزارة الخدمة المدنية تُشير إلى أن المواطنة تعمل في أمانة الرياض على وظيفة مراقب أمن وفق عقد رقم (107) براتب مقطوع، قدره ثلاثة آلاف ريال، وهو ما أكدته شهادة الخبرة الخاصة بها والصادرة من أمانة منطقة الرياض، التي أكدت أيضا فترة عمل المواطنة في الأمانة وذلك خلال الفترة من 27-4-1429هـ، حتى 2-3-1432هـ، وعاد الفرع مرة أخرى في السادس والعشرين من شهر جمادى الأولى أيضا، وأفاد بعدم وجود معلومات عن المواطنة في سجل وزارة الخدمة المدنية، وبحسب ما يرد من وقوعات وظيفية من الأجهزة الحكومية، كما أكد بيان الإفادة أن سجلات الوزارة لا تشمل العسكريين، وشاغلي البنود، والرواتب المقطوعة، في الوقت الذي كان فيه بيان الإفادة الأول يؤكد توظيف المواطنة في أمانة الرياض على التعاقد وفق بند (107) براتب مقطوع، ما أدى إلى استبعادها من إعانة الباحثين عن العمل ''حافز'' بسبب أنها ''موظفة حكومية''، كما أفادت سجلات برنامج ''حافز'' في أشهر ''ربيع الأول، وجمادى الأولى، ورجب، ورمضان'' من العام الجاري، إضافة إلى سجلات الخدمة المدنية، بأن المتقدمة موظفة في القطاع العام، وأن حالتها غير مؤهلة للاستفادة من البرنامج بسبب توظيفها في القطاع العام، وهو ما لم يؤكده ويذكره البيان الثاني المتعلق بالمواطنة، الصادر من وزارة الخدمة المدنية.
|
#25
|
||||
|
||||
«حافز»: رفع إلزام التحديث الأسبوعي من السبت
أكد سلطان السريع المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف''، أن برنامج ''حافز'' لن يلزم المستفيدين بتسجيل الدخول الأسبوعي (التحديث الأسبوعي) على الموقع الإلكتروني للبرنامج، بدءا من السبت المقبل 4 ذو الحجة حتى 17 ذو الحجة بمناسبة إجازة عيد الأضحى. وبدأ البرنامج بإعلام المستفيدين منه عن فترة عدم الإلزام بالتحديث الأسبوعي عبر رسائل نصية قصيرة، ومن خلال صفحة الدخول على الموقع الإلكتروني. وكان المهندس عادل بن محمد فقيه وزير العمل أصدر قراراً في رمضان الماضي يقضي بعدم إلزام مستفيدي ''حافز'' بتسجيل الدخول الأسبوعي لمدة 14 يوما خلال عيدي الفطر والأضحى، ولمدة 7 أيام بمناسبة اليوم الوطني. ويعد البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل ''حافز'' أحد التطبيقات العملية للأوامر الكريمة التي أصدرها خادم الحرمين الشريفين، والتي وجهت بإيجاد الحلول السريعة والفعالة لمساعدة الباحثين عن العمل، ويدير صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج ''حافز'' بإشراف مباشر من وزارة العمل. ويقوم البرنامج بصرف إعانة مالية شهرية مؤقتة للباحثين عن العمل قدرها 2000 ريال ولمدة 12 شهرا هجريا، مع إعطاء الأولوية للتدريب والتأهيل والتوظيف من خلال خدمات مساندة. يساعد البرنامج على إنشاء أدق وأحدث قاعدة بيانات تفصيلية عن الأيدي العاملة الوطنية القابلة للتوظيف، ما يسهل على القطاع الخاص استقطاب الموارد البشرية الوطنية وزيادة معدلات التوطين.
|
#28
|
||||
|
||||
إلا في حال صدور أمر ملكي بالتمديد
«هدف» : لا ندرس تمديد إعانة «حافز» خالد اليحيى أستاذ الأعمال في جامعة هارفارد خلال مشاركته أمس في إطلاق الفعالية. نفى إبراهيم المعيقل رئيس صندوق الموارد البشرية، رداً على سؤال لـ "الاقتصادية"، أن يكون الصندوق بصدد دراسة تمديد برنامج إعانة الباحثين عن عمل "حافز" لمدة عام آخر، مؤكداً أنه لا يمكن للصندوق أن يخالف الأوامر الملكية، التي تنص على أن الدعم يستمر لمدة 12 شهراً فقط، إلا في حال صدور أمر ملكي بالتمديد. وأكد المعيقل أن البرنامج لا يزال يقدم خدماته الأخرى كتوفير فرص العمل أو التدريب أو التطوير للمستفيدين الذين انقطعت عنهم الإعانة. ودعا رئيس صندوق الموارد البشرية خلال مشاركته في إطلاق الأسبوع العالمي للإرشاد ولريادة الأعمال في الرياض، أمس، الجهات المشاركة في فعاليات الأسبوع، إلى تقديم مبادرات لحث نحو 1.3 مليون سعودي وسعودية يستفيدون من برنامج حافز، وإلى الانخراط في الأعمال الحرة، مؤكداً أن الصندوق مستعد لمناقشة أي فكرة يمكن أن تساعد الشباب الذين يتقاضون نحو ألفي ريال شهرياً، أي ما يعادل 24 ألف ريال سنوياً، على البدء بمشاريع صغيرة. في مايلي مزيد من التفاصيل: أطلق صندوق المئوية أمس مبادرة دولية تحت اسم "الأسبوع العالمي للإرشاد لريادة الأعمال"، بهدف حث السعوديين شباباً وبنات على العودة إلى ماضي آبائهم في حب العمل الحر، وريادة الأعمال والتجارة، كطريق وحيد للقضاء على مشكلة البطالة وضعف الإبداع والإنتاجية في أوساط المجتمع الاقتصادي السعودي، ودفع المجتمع الدولي ككل لتأصيل مفهوم دعم رواد الأعمال. وأجمعت المؤسسات الحكومية والخاصة المشاركة في فعاليات الأسبوع الذي انطلقت أعماله أمس من العاصمة الرياض وترعاه إعلاميا "الاقتصادية"، وتنفذ فعاليته في 40 دولة حول العالم، وفي عدة مدن سعودية، أجمعوا على أن الفرصة قائمة بالفعل لجعل المنشآت الصغيرة والمتوسطة والأعمال الناشئة جزء من مكونات الاقتصاد الوطني. وهنا قال الأمير عبد العزيز بن عبد الله بن عبد العزيز، نائب وزير الخارجية، ورئيس مجلس أمناء صندوق المئوية، في كلمة ألقاها نيابة عنه عمرو الدباغ رئيس مجلس إدارة صندوق المئوية، إن هذه المبادرة العالمية لصندوق المئوية، التي تعتبر الأولى على مستوى العالم، جاءت لتعزز دور المملكة في مجال المبادرات الداعمة لريادة الأعمال. وأشاد الأمير عبد العزيز بن عبد الله بالدور الحيوي للإرشاد في صناعة التنمية المستدامة من خلال هذه الفعالية التي تمتد في الفترة من 4 إلى 10 نوفمبر في أكثر من 40 دولة، منها روسيا واليابان والبرازيل وأمريكا وأوروبا وحتى دول الخليج العربي، مشيرا إلى أنه على الصعيد المحلي سيعمد عديد من الجامعات والمنظمات والغرف التجارية وكذلك بعض الجهات الحكومية إلى إحياء هذا الأسبوع، إذ بلغ عدد المنظمات المحلية المشاركة أكثر من 60 منظمة محلية. وشكر رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية، المرشدين والمرشدات على دورهم الأساسي في دعم رياديي الأعمال من أصحاب المشاريع، حيث إنهم يقدمون نموذجاً يحتذى به في العمل التطوعي وتعزيز مبدأ المسؤولية الاجتماعية. من جانبه استعرض الدكتور عبد العزيز المطيري، مدير عام صندوق المئوية، ما حققه صندوق المئوية من نتائج باهرة بالعمل الاحترافي والمهني ومنهجية الإرشاد المتبعة في صندوق المئوية وفق أسس علمية ومنها استقطاب ثمانية آلاف مرشد ومرشدة، كما قدم شكره للمرشدين والمرشدات على الدور الجليل الذي يقومون به في سبيل دعم أفراد المجتمع والأثر الإيجابي على نجاح المشاريع، وقدم أيضاً شكره لكل من أسهم سواء في المملكة أو في الدول الأخرى في إحياء هذا الأسبوع ودعم هذه المبادرة. وتناوب ممثلو الجهات الحكومية وبعض المؤسسات الدولية: وهم أندروديرنوبورت، رئيس منظمة شباب الأعمال العالمية، ومها فتيحي، رئيسة جمعية مرشدات، وإبراهيم المعيقل مدير صندوق الموارد البشرية، في التأكيد على أهمية المبادرة، وأن الإشكالية القائمة في السوق المحلية لم تعد مسألة الفكرة أو التمويل، بل هي في الدعم والإرشاد. وهنا دعا رئيس صندوق الموارد البشرية الجهات المشاركة في فعاليات الأسبوع، بتقديم مبادرات لحث نحو 1.3 مليون سعودي وسعودية يستفيدون من برنامج حافز، على الانخراط في الأعمال الحرة، مؤكدا أن الصندوق مستعد لمناقشة أي فكرة يمكن أن تساعد الشباب الذي يتقاضون نحو 2000ألفي ريال شهريا، أي ما يعادل 24 ألف ريال سنويا، على البدء في مشاريع صغيرة. وفي جانب آخر نفى إبراهيم المعيقل في رده على سؤال لـ "الاقتصادية" أن يكون الصندوق بصدد دراسة تمديد برنامج إعانة الباحثين عن عمل لمدة عام آخر، مؤكداً أنه لا يمكن للصندوق أن يخالف الأوامر الملكية التي تنص على أن الدعم يستمر لـ 12 شهراً فقط. إلا أن المعيقل أكد أن البرنامج لا يزال يقدم خدماته الأخرى كتوفير فرص العمل أو التدريب أو التطوير للمستفيدين الذين انقطعت عنهم الإعانة. وأضاف نحن نشجع كل باحث عمل على أن يبدأ بالبحث عن فرص أخرى ليس فقط الوظيفة، لأن الاقتصاد السعودي مليء جداً بالفرص الذهبية للمبادرين بريادة أعمال، داعياً إياهم إلى الاستفادة من كافة التسهيلات المتاحة ودعم الموارد البشرية لهم. من جانبهم استعرض عبد الرحمن نقي أمين اتحاد غرف دول مجلس التعاون، وغازي الشهراني، مدير عام المنشآت الصغيرة والمتوسطة في بنك التسليف والادخار، والمهندس فهد السماري مدير عام "وعد أرامكو" والبروفيسور خالد اليحيى من جامعة هارفارد كنيدي، والمهندس خالد عدس مدير عام شركة إنتل، ولؤي أبو خيط رئيس شركة بلاك بيري في السعودية، جهودهم في مجال دعم ريادة الأعمال، مبدين كامل استعدادهم للمشاركة بصورة أكبر وأكثر فاعلية في البرامج التي ستطرحها المؤسسات في السعودية.
|
#29
|
||||
|
||||
|
#30
|
||||
|
||||
أكد استفادة 25 ألف معلم ومعلمة في التعليم الأهلي من دعم «هدف»
مدير «الصندوق» : رفض طلبات مليون متقدم على برنامج «حافز» كشف الدكتور إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن رفض الصندوق طلبات لنحو مليون متقدم على برنامج إعانة الباحثين عن العمل "حافز"، وذلك من أصل مليونين و400 طلب، وذلك لعدم انطباق شروط التقديم عليهم. ويأتي كشف آل معيقل ردا على سؤال لـ "الاقتصادية" حول أعداد من تم استبعادهم من "حافز"، مبينا أن مبررات الرفض تعود لأسباب عدة، منها كأن يكون المتقدم طالبا أو يمتلك سجلا تجاريا أو غيرها من الأمور الأخرى. يذكر أن عدد المشمولين في برنامج حافز الآن، يصل إلى مليون و400 ألف. وقال آل معيقل في المؤتمر الصحافي الذي عقده في مقر صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إن عدد الشكاوى التي وصلت للصندوق والمتعلقة ببرنامج حافز تصل إلى 140 ألف شكوى تم حل 110 آلاف منها، بينما الـ 30 ألف شكوى المتبقيه لا تزال في إجراءات الحل. وفي سؤال حول خصم 200 ريال عن مستفيدي حافز، الذين لم يحدثوا بياناتهم بشكل أسبوعي وهو ما لاقى تذمرا بين أوساط المستفدين، رد آل معيقل بقوله: "هناك آلية تظلم اتخذت في برنامج حافز، وذلك لإنصاف جميع المستفيدين دون استثناء". وبين آل معيقل أن أبناء السعوديات لم يتم حتى الآن صرف إعانتهم في حافز، مبينا أنه سيتم صرفها خلال الفترة المقبلة، مبينا في الوقت ذاته أن نحو 500 ألف من المشمولين في برنامج حافز استفادوا من برنامج التدريب الإلكتروني الذي يقدمه البرنامج لمنتسبيه. وذكر مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أن الصندوق تمكن حتى الآن من دعم مرتبات 25 ألف معلم ومعلمة في التعليم الأهلي، حيث كان عددهم في بداية الدعم خمسة آلاف معلم ومعلمة، ومن ثم ارتفع إلى 15 ألفا، إلى أن وصل 25 ألفا، متوقعا أن يصل الدعم خلال الفترة المقبلة إلى 39 ألف معلم ومعلمة في قطاع التعليم الأهلي. وبين مدير الصندوق، أن برنامج حافز لم يتوقف لمن أمضوا 12 شهرا، وذلك من حيث التدريب والتأهيل، أما بالنسبة للدعم المالي فتوقف، مؤكدا أن الصندوق سيعمل جاهدا لتأمين وظائف للملتحقين في برنامج حافز في مختلف منشآت القطاع الخاص. وكان مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) قد أقر في جلسته، التي عقدت في الرياض أمس، برنامجاً نوعياً لدعم عملية التوطين في منشآت القطاع الخاص. ويقدم برنامج الدعم الإضافي للأجور (المرتبط بالتوطين) مزايا مالية وزمنية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية في المنشآت المصنفة في النطاقين الأخضر والممتاز من برنامج نطاقات وذلك بزيادة الدعم من 2000 ريال في برنامج الدعم الحالي إلى مبلغ يصل إلى 4000 ريال شهريا، وزيادة مدة الدعم من سنتين إلى فترة تصل إلى أربع سنوات. وسيتم تطبيق البرنامج على المواطنين، الذين سيتم استقطابهم كموظفين جدد في المنشآت الواقعة في النطاقين الأخضر والممتاز.
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
راديو قصيمي نت | مطبخ قصيمي نت | قصص قصيمي نت | العاب قصيمي نت |